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杭州人才认定(杭州人才认定造假)

阿游指南 最新消息 2022-08-28 08:08:42 3248 0

注册工程师算杭州e类人才认定条件

注册工程师算杭州e类人才认定条件是在杭州市用人单位工作,并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员等。

杭州高层次人才认定条件如下:

1、在杭州市用人单位工作,并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员;

2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。

杭州人才认定(杭州人才认定造假) 第1张

杭州高层次人才认定指南

杭州高层次人才认定指南

杭州市出台了“人才新政27条”,将高层次人才归为5个类别,分别是:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。以下我为大家整理了杭州高层次人才认定指南的详细内容,希望对大家有所帮助!

办理条件

一、在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作

二、忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德

三、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定。

办理材料

一、杭州市高层次人才分类认定申请表(表格通过系统在线填写并打印)。

二、相关附件材料:

1、身份证件。

2、《杭州市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位可以不提供)。

3、劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明。

4、最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)。

5、最高学位证书(具有学位的人员提供)。

6、职称证书(具有职称的人员提供)。

7、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。

8、E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料:

(1)取得国内院校颁发的博士学位人员,须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》(如何认证详见学位网)。

(2)取得国外院校颁发的博士学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网)。

(3)取得港、澳、台地区院校颁发的博士学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网)。

9、D类或E类人才中拟按高级职称条件认定的人员,如其职称是在外省(含中央在浙单位)评审通过的,原职称须经浙江省人力资源和社会保障厅重新确认。所需材料和确认流程详见杭州市专业技术资格网上申报评定系统常见问题栏目。按高级技师条件认定E类人才的人员,如其职业资格证书是在外省取得的.,须按我省有关规定对证书进行复核认定。

10、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

办理流程

一、申请

申请对象本人或用人单位通过“杭州市人力资源和社会保障网”—杭州市高层次人才分类认定申报管理系统,在线如实填写《杭州市高层次人才分类认定申请表》并上传相关附件材料。

二、报送材料

单位人事部门通过申报管理系统报送材料,打印《杭州市高层次人才分类认定申请表》并加盖单位公章,与相关附件材料原件一起送相应受理部门。

四、受理部门负责核对相关信息。

五、审核

审核部门对照《杭州市高层次人才分类目录》进行认定条件审核工作。对未通过审核的材料,通过申报管理系统反馈认定申请人;对通过审核的材料,通过申报管理系统报送批准部门。

五、核准

批准部门核准

办理部门

(一)受理部门。市属单位人才申请购房补贴、租赁住房或租赁补贴的,材料受理部门为九大行业主管部门,即市发改委、市金融办、市经信委、市农办、市旅委、市建委、市委宣传部、市教育局、市国资委;其他用途的,按隶属关系分别由市里相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含民营企业)人才按属地原则由所在区、县(市)相应部门负责受理。杭州经济技术开发区、杭州钱江经济开发区、杭州大江东产业集聚区用人单位人才认定工作参照区、县(市)实施。

(二)审核部门。《杭州市高层次人才分类目录》中涉及的荣誉或奖励项目,有对应市级归口管理部门的,由该部门负责审核;对分类标准中属于“相当于上述层次”的人才认定工作,由市委人才办、市人力社保局牵头组织召开联席会议(必要时组织专家评审),提出审核意见。具体审核部门详见附件2。

(三)核准部门。市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

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杭州e类人才认定条件

杭州e类人才认定条件是在杭州市用人单位工作,并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员等等。

杭州高层次人才认定条件如下:

1、在杭州市用人单位工作,并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员;

2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。

申请材料要求 :

1、杭州市高层次人才分类认定申请表;

2、身份证件;

3、杭州市社会保险参保证明;

4、劳动合同或事业单位聘用合同,属创业人员的,提供营业执照和半年以上完税证明;

5、最高学历证书;

6、最高学位证书;

7、职称证书;

8、职业资格等级证书;

达到更高层次认定条件的人员,可按规定重新申请相应层次人才的认定。

有下列情形之一者,应当取消认定资格或原认定结果在申报管理系统中予以注销:

1、学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处;

2、提供虚假材料骗取高层次人才资格;

3、受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分,在处分期内;

4、被处以刑事处罚,在执行期间。

因前款第1、2项情形取消认定资格的,3年内不再受理高层次人才认定申请。

【法律法规】

《杭州市高层次人才分类认定办法 》

第一条 在杭州市用人单位工作,忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并符合杭州市高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请杭州市高层次人才分类认定。

杭州市人才认定完换工作有关系吗

没影响。

杭州高级人才认定条件:

1、具有普通高校本科及以上学历的人员;

2、具有中级及以上专业技术职称的人员;

3、具有普通高校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;

4、持有技师及以上国家职业资格证书的人员;

5、符合杭州市劳动和社会保障局公布的紧缺工种中具有高级工证书的人员;

6、经杭州市劳动和社会保障局认定具有某种特殊技能的人员;

7、个人在杭投资50万元(含)以上的经营者;

8、持有《外国专家证》的人员;

9、持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。

杭州市e类人才认定条件

杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》,B类人才提高到200万元、C类人才提高到150万元、D类人才提高到100万元,分两次发放。E类人才租房补贴提高到2500元/月。E类人才:产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位,中级职称、技师等相应职级的人员有的地区对此有明确界定。

本次目录修订新增了88项认定条件,并对原目录30条进行了修订。目前,杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。根据“战役引才杭向未来”举措高层次人才住房补贴又有提高。申请材料要求

(一)杭州市高层次人才分类认定申请表(表格通过系统在线填写并打印)。

(二)相关附件材料:

1.身份证件。

2.《杭州市社会保险参保证明(单位专用)》(不缴纳社保的财政补助单位可以不提供)。

3.劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明。

4.最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)。

5.最高学位证书(具有学位的人员提供)。

6.职称证书(具有职称的人员提供)。

7.职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。

8.E类人才中拟按博士条件认定的人员还须提供以下材料:

(1)取得国内院校颁发的博士学位人员,须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》(如何认证详见学位网)。

拓展资料:

进一步完善人才住房保障制度,将E类人才(杭州市高级人才)租赁补贴提高至每月1500元(以后每2年根据房屋租赁市场价格变化情况进行适当调整),全面推行人才公租房货币化补贴模式。允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县(市)工作的市属事业单位高层次人才,实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致,符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。

法律依据:

《杭州市高层次人才分类认定办法》第一条在杭州市用人单位工作,忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并符合杭州市高层次人才分类目录规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位,申请杭州市高层次人才分类认定。

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